Sundhed, sikkerhed og velbefindende for vores egne medarbejdere og medarbejdere i hele værdikæden er vores vigtigste prioritet og selve forudsætningen for bæredygtig forretningssucces. Alle vores bestræbelser på at forbedre vores truck, løsninger og processer har ét hovedfokus: at skabe maksimal sikkerhed for logistikken og dens mennesker.
Alle vores bestræbelser på at forbedre vores trucks, løsninger og processer har ét hovedfokus: at skabe maksimal sikkerhed for logistikken og dens mennesker.
Takket være Toyota Industries Corporations sikkerhedsvision begynder vi at tænke på sikkerhed, allerede før vi begynder at tænke på f.eks. et nyt fabrikslayout, et kontorlandskab eller nye funktioner til vores trucks.
Vores engagement i sikkerhed løber gennem hele vores organisation og styres af Toyota Industries Corporations vision om nul ulykker og Bradley Safety Model, der lægger vægt på ledelse, udstyr, processer og mennesker.
“Each and every associate in the Toyota Industries Group,
guided by the spirit of our corporate creed,
aims to create a corporate culture that places a top priority on maintaining safety in all areas
and focuses on mutual courtesy and safety as well as
realising workplaces where associates work each day
with a sense of happiness and pride.”
Det primære mål med sikkerhed på arbejdspladsen er at beskytte medarbejdere og kunders medarbejdere mod skader og reducere risikoen for skader, sygdomme og dødsfald. Sikkerhedsforanstaltninger kan hjælpe med at reducere omkostningerne og forbedre produktiviteten. Sikkerhed på arbejdspladsen er en løbende proces. Derfor er det nødvendigt regelmæssigt at gennemgå og opdatere sikkerhedspolitikker og -procedurer for at tilpasse dem til ændrede omstændigheder eller nye farer.
Vores tilgang er baseret på »Bradley Safety Model«, som bruges af sikkerhedschefer, når de forpligter sig til at undgå ulykker på arbejdspladsen. Den giver en måde at evaluere vores sikkerhedskultur på og fremhæver potentielle måder at forbedre sig på inden for disse fire områder: ledelse, udstyr, processer og mennesker.
Siden 2010 har vi været en aktiv kampagnepartner for Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA). Toyota har også været medlem af kampagnepartnernes styregruppe siden 2014. Som sådan udveksler vi bedste praksis med andre EU-OSHA-partnere og har en grundig forståelse af, hvad medarbejder- og kundesikkerhed indebærer, og hvordan eller hvornår ulykker opstår.
Et e-læringskursus i sundhed, sikkerhed og trivsel er obligatorisk for alle nye medarbejdere, efterfulgt af lokal træning. Vi sikrer, at vores kontormedarbejdere har ergonomiske arbejdsstationer, godt kontorudstyr, og at de holder de nødvendige pauser og gør brug af deres ret til at koble fra.
Ledere er nøglepersoner i en virksomhed, når det handler om at udforme og forbedre arbejdsforholdene, og de fungerer som rollemodeller. De planlægger, leder, koordinerer og kontrollerer arbejdet og relaterede aktiviteter. Alle disse aspekter er med til at bestemme niveauet for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Vores ledere viser vejen, men vi benchmarker også med andre for at sikre, at vi altid er på forkant med ny lovgivning og nye tendenser.
Alle fabriksarbejdere starter med sikkerhedstræning. Learning Dojos giver medarbejderne mulighed for at forbedre deres færdigheder og tankesæt inden for områderne Lean, Agile, DevOps og produktudvikling.
Gennem vores After Sales Evaluation & Certification-program (ASEC) foretages der regelmæssige evalueringer for at sikre, at holdene har sikkert udstyr, den nødvendige viden og de nødvendige færdigheder til at håndtere farlige produkter og affald, og at holdmedlemmerne tager de nødvendige forholdsregler for at sikre deres egen og omgivelsernes sikkerhed.
ISO 45001-certificeringen er obligatorisk for vores fabrikker og anbefales til alle andre enheder. Vores marketing- og salgsselskaber har forpligtet sig til at blive certificeret senest i 2030.
Kundernes sundhed, sikkerhed og velbefindende er kernen i alt, hvad vi gør. Vi stræber hele tiden efter at forbedre vores produkter og løsninger for at sikre maksimal sikkerhed på hele arbejdspladsen.
Ved at integrere avancerede teknologier sigter vi mod at forebygge ulykker, reducere risici og skabe sikrere miljøer for alt personale. Vores sikkerhedsforanstaltninger overholder ikke kun branchestandarderne, men går videre og yder proaktiv støtte til fareidentifikation og risikominimering.
Gennem løbende uddannelse, opdaterede sikkerhedsprotokoller og overvågningssystemer i realtid hjælper vi vores kunder med at opretholde et sikkert og effektivt lager. Vi tror på, at vi ved at prioritere sikkerhed bidrager til vores kunders overordnede succes og trivsel.
Hvordan gør vi det?
Gennem design og udvikling
Grundårsagsanalyser driver vores søgen efter sikre løsninger. Vi lytter til vores kunder og sørger for, at deres input bliver taget i betragtning, når vi udvikler nye løsninger.
I produktionen
Vi har stor erfaring med LEAN-produktion, og vores produkter overholder kvalitetsstandarderne i Toyota Production System (TPS). Alle produkter testes grundigt inden levering.
Hos vores kunder
Sikkert udstyr til materialehåndtering
Vi tilbyder rådgivning om sikre løsninger, vi leverer sikkert udstyr og garanterer servicekvalitet.
Træningsprogram for operatører
Vi opfordrer til sikker operatøradfærd ved at tilbyde operatørtræning. Ud af alle gaffeltruckskader hvert år kan ca. 25 % tilskrives manglende føreruddannelse. Når man ansætter nye medarbejdere, omfordeler ansvarsområder eller justerer processer for at holde trit med efterspørgslen, er uddannelse afgørende for at optimere driftssikkerheden og effektiviteten. Vores grundlæggende operatørtræning er en procedure, der sikrer overholdelse af love, der kræver, at chauffører er tilstrækkeligt kvalificerede.
Bredt udbud af automatiserede løsninger
Automatiserede førerløse operationer forbedrer i høj grad nøjagtigheden og sikkerheden inden for materialehåndtering og reducerer risikoen for ulykker i travle miljøer.
Udstyret med sensorer til at registrere forhindringer og afgøre, hvornår de skal sænke farten eller stoppe for at forhindre en kollision, kan automatisk styrede køretøjer, som vores Autopiloter, arbejde i blandede operationer sammen med mennesker og manuelt betjente køretøjer.
Disse køretøjer er velegnede til mange forskellige miljøer og øger ikke kun sikkerheden og produktiviteten på arbejdspladsen, men reducerer også både energiomkostninger og spild som følge af beskadigede varer og udstyr.
Service
Vi støtter vores kunder, efter at de har købt vores produkter. Vi leverer produkttræningsmaterialer, tilbyder supporttjenester, opgraderingspakker, indsamler feedback og reparerer og servicerer købt material på behørig vis.
Sikkerhedsværktøjer
Ved at have adgang til trucken via et flådestyringsværktøj kan du træffe datadrevne beslutninger for at forbedre sikkerheden. I_Site flådestyring har funktioner som pre-op check og driver management, der hjælper med at forbedre sikkerheden på arbejdspladsen.